为什么工作时间较短的德国人比日本人生产率更高?(德国人每周工作时间)

2021-04-0210:59:13 发表评论

德国和日本同为世界工业强国,他们素来以工作严谨、认真负责的态度而闻名全球。更是创立了众多的世界品牌,如德国的奔驰、宝马、德玛吉,阿迪达斯等,日本的五大汽车制造厂、索尼等电子品牌。但是德国和日本的工作风格确实恰恰相反的,今天我们就来讨论一下为何德国人用更短的工作时间却达到的效率更高。

为什么工作时间较短的德国人比日本人生产率更高?(德国人每周工作时间)

一.德国人比日本人年平均工作时长短354小时。

为什么工作时间较短的德国人比日本人生产率更高?(德国人每周工作时间)

各国年工作时长

根据经合组织(OECD-经济合作与发展组织)2017年的调查,德国人每年工作1356小时,是所有经合组织国家中最短的。相比之下,日本人有1710小时,比德国多354小时。从带薪假期来看,德国人的消化率几乎100%,这与日本人相反。我们经常听到德国人一年多次的休假,日本人免费自愿加班到深夜。

二.德国人工作时间更短的几个点:

1.法律完善,原则上,世界各国每天的工作时间最多为8个小时。即使可以延长,最多不超过10个小时,并且要求减少工作量。不遵守此规定将被处以罚款或(在恶意情况下)监禁。此外,还有一项称为关闭法的法律,除了售货亭外,商店在工作日和周六的晚上8点至凌晨6点关闭,并在周日和节假日全天关闭。

2.另一个原因是,大多数德国人的职业是“工作只是谋生的一种手段,而不是生活的全部”。除了某些雄心壮志以外,很少有人会以工作中的自我实现为目标或以过度工作为目标。

三.德国人效率更高的几个原因:

1.了解德国行为模式最重要的关键词是效率.德国人不急于工作,在开始工作之前,将花费的精力,金钱和时间与工作成果和回报进行比较。如果与步骤或成本相比,工作量似乎很小,则不要从一开始就进行工作。另一方面减少通勤时间,鼓励在家办公。

2.德国人的性格特征是强烈的个人主义。这种情况在工作场所中也很普遍,工作与生活是分开的,工作中认真严谨,休假的时候不会讨论工作。避免了不必要的长工作时间,这可能导致生产率提高。

​3.没有多余的服务。日本的汽车工业比德国的劳动生产率要高的多,但服务业却比德国低得多。换句话说,服务业已经拖累了整体劳动生产率,据说这是由于日本特有的“过度服务”所致。另一方面,德国是“服务沙漠”。比如说德国的工程师来到中国出差,他只负责自己的本职工作,其他问题概不过问。

四.我们中国人应该从中学到什么:我们长时间的工作,积极加班,没有休假反而工作效率没有日本德国高。更应该从他们身上吸取精华去除不适合我们的经验。

1.工作中的确还得认真负责严谨,5S、6S、7S传入国内大多只是做做样子,要么照搬,要么全盘否定,没有从中吸取到有价值的东西。

2.重工业才是一个国家的未来,不是房地产业也不是电商,重工业的发展关乎每一个,应该有更大的资金投入,高科技人才的培养,基础材料研制,高精密机床的研发等多方齐头发展。

3.全民的支持,一提起工业大家普遍就认为满身油污,嘈杂环境,超长工作时间。不受尊敬和支持,也是越来越多的人逃离重工业的主要原因。

(仅为个人观点和意见)

发表评论

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen: